Резерв управленческих кадров администрации Изобильненского муниципального района

Администрация Изобильненского муниципального района Ставропольского края объявляет о начале формирования резерва управленческих кадров согласно Перечню должностей, утвержденному главой администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края, председателем комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края:

I. Отдельные должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края:

глава администрации района;

заместитель главы администрации района (вопросы здравоохранения, социальной, демографической политики, трудовых отношений, социальных гарантий, льгот и выплат, социальной защиты малоимущих слоев населения, пенсионного обеспечения, социального страхования, занятости населения района, вопросы политических партий и движения общественных объединений, религиозных организаций, казачьих формирований);

заместитель главы администрации района (организационные вопросы, кадровая работа);

заместитель главы администрации района (вопросы жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, электро- и газоснабжения поселений, содержания и строительства дорог, управления, распоряжения муниципальной собственностью);

заместитель главы администрации - начальник отдела экономического развития администрации района (вопросы развития экономики района, экономической и инвестиционной политики, подготовки и реализации программ социально-экономического развития района, создания на территории района внешнеэкономических связей, развития экспортного потенциала; лицензирования, торговли, бытового обслуживания, малого предпринимательства);

заместитель главы администрации - начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации района (вопросы развития сельского хозяйства, продовольственного обеспечения, пищевой и перерабатывающей промышленности, охраны окружающей среды, земельных отношений).

II. Руководящие должности в муниципальных предприятиях и муниципальных учреждениях Изобильненского района Ставропольского края Муниципальные предприятия:

директор муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района Ставропольского края;

директор муниципального предприятия Изобильненского муниципального района Ставропольского края торгово-бытового обслуживания "Бытсервис";

директор муниципального унитарного предприятия Изобильненского муниципального района Ставропольского края "Нива".

Муниципальные учреждения:

главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Изобильненская центральная районная больница";

главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Изобильненская районная стоматологическая поликлиника";

начальник муниципального учреждения "Изобильненская районная поисково-спасательная служба".
Муниципальные учреждения культуры:
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Рыздвяненская детская музыкальная школа";
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Изобильненская детская художественная школа";
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Солнечнодольская детская музыкальная школа";
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Изобильненская детская музыкальная школа № 2";
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Изобильненская детская музыкальная школа № 1";
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Солнечнодольская детская художественная школа";
директор муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система Изобильненского муниципального района Ставропольского края".
Муниципальные общеобразовательные учреждения:
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 1", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 2", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 3", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 4", с. Московское;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 5", ст. Рождественская;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 6", пос. Передовой;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 7", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 8", с.Тищенское;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 9", с. Подлужное;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 10", с. Птичье;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 11", пос. Рыздвяный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 12", ст. Баклановская;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 13", ст. Каменнобродская;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 14", ст. Новотроицкая;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 15", ст. Староизобильная;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 16", пос. Солнечнодольск;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 17", пос. Солнечнодольск;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 18", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Гимназия № 19", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 20", пос. Новоизобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 21", хут. Спорный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 22", ст. Новотроицкая;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 23", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 24", ст. Филимоновская;
директор муниципального общеобразовательного учреждения "Центр образования", г. Изобильный;
Учреждения дополнительного образования детей:
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр внешкольной работы", г. Изобильный;
директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр технического творчества", г. Изобильный;
директор муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа", г. Изобильный.
Дошкольные образовательные учреждения:
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждениия "Детский сад № 1", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 2", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 3", ст. Рождественская;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 9", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 10", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 11", с. Подлужное;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 13", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 14", г. Изобильный;
заведующая государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 15", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 17", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 18", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 22", пос. Рыздвяный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 23", пос. Солнечнодольск;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 24", г. Изобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 26", пос. Новоизобильный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 27", хут. Широбоков;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 28", пос. Рыздвяный;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 29", ст. Староизобильная;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 30", с. Тищенское;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 34", пос. Передовой;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 35", ст. Баклановская;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 36", пос. Солнечнодольск;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 37", с. Подлужное;
заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 42", с. Московское.

В резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.

Для участия в первом этапе формирования резерва претенденты (граждане) в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о начале формирования резерва представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации района (5 этаж, каб. 512) на бумажном носителе следующие документы:

заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя комиссии; анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
документы, подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента в порядке самовыдвижения и трудовой стаж;
реферат объемом не более 5 страниц машинописного текста, в котором аргументированно изложены (с подтверждением фактами, цифрами, ссылками на документы) основные достижения претендента в порядке самовыдвижения в профессиональной деятельности (личный вклад претендента в порядке самовыдвижения в деятельность организации, перечни реализованных проектов, показатели эффективности и результативности служебной деятельности), предложения по решению стратегических задач социально-экономического развития района (далее - реферат);
характеристику объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанную вышестоящим руководителем претендента в порядке самовыдвижения по месту его последней работы (далее - документы).
Характеристика должна содержать следующие основные сведения:
профессиональная компетентность претендента (уровень общих и профессиональных знаний, умений и навыков; способность применять имеющиеся знания и практический опыт к новым должностным обязанностям; умение быстро и эффективно усваивать и применять новую нормативную базу; этнокультурная компетентность; наличие аналитических и организаторских способностей, практики перспективного планирования, письменного изложения управленческих решений и проектов);
деловые качества претендента (инициатива, творчество; продуктивность деятельности, работоспособность; исполнительская дисциплина, ответственность;
культура делового общения);
личностные качества претендента (самостоятельность, самоорганизованность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность);
потенциал претендента, перспективы его профессионального развития (наличие желания повышать свой профессиональный уровень, возможность должностного роста претендента).

Подробно с условиями формирования резерва управленческих кадров можно ознакомиться по адресу: г. Изобильный, ул. Ленина, 15, 5 этаж, кабинет 512, телефон 2-59-76, Пушкарная Анна Геннадьевна.

• Информация о сайте